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為構建誠信經營，公平競爭的市場環境，企業在致力發展生產的同時，將牢固樹立環境優先的理念，以人為本，自覺承擔社會道義和責任，遵守產品質量、環境、健康與安全、勞工自由、商業道德等有關的國際、國家的法律法規要求，本企業鄭重承諾：

一、嚴格遵守《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規，嚴格執行產品標準，不制假、不售假、杜絕虛假宣傳，堅決抵制假冒偽劣、欺詐消費者等失信違法行為，不侵害其他企業合法權益。

二、嚴格執行環境、健康與安全影響評價和“三同時”制度，嚴格遵守國家或當地與保護環境、健康與安全有關的法律法規要求，自覺淘汰落后產能，提升工藝技術，減少污染物排放，嚴格遵守排污許可制度。

三、本公司嚴格依RBA社會責任要求，及中華人民共和國相關法律法規要求，嚴格遵守所有適用國家的法律法規、行業最低要求、國際勞工組織與聯合國公約及其它更高要求的相關強制規定。

四、不雇傭童工；在涉及聘用、薪酬、培訓時機、升職、退雇、退休等事項上不搞任何形式的歧視；禁止強迫性勞動和懲戒性措施；尊重雇員自由組建或參加工會以及集體談判的權利；至少按照法定最低要求按時支付勞動報酬，不克扣雇員工資，加班按照法定要求支付加班費；確保雇員休息的權利，按照當地法律及行業標準，連續工作六天，至少保證一天的休息時間，任何加班工作必須是自愿；確保工作場所衛生與安全，提供必要的培訓以確保每個雇員的安康。

五、要求所有雇員尤其是高級職員、總經理，在從事公司事務方面，任何時候應保持最高水平的正直和誠信，嚴格遵守商業行為和職業道德守則，不侵害相關方的合法權益。

六、按照質量、環境、職業健康安全、RBA社會責任管理體系要求建立相關的管理體系并執行。